发表于： 2010-05-18 03:58 点击：2753
吉大法字院发【2010】002号
精品久久久久久无码专区选聘法律实务专家担任兼职教授规程
（精品久久久久久无码专区院务会2010年3月17日通过）
为规范精品久久久久久无码专区法律实务专家担任兼职教授的选聘和考核工作，提高精品久久久久久无码专区兼职教授的整体素质，优化精品久久久久久无码专区兼职教授的结构，提升精品久久久久久无码专区人才培养、科学研究和服务社会的能力和水平，制定本规程。
一、精品久久久久久无码专区兼职教授任职条件：
1.有全日制法学教育背景，并有硕士学位，年龄在45周岁以下者应有博士学位；
2.专业从事法律实务工作5年以上；
3. 本职工作中取得突出业绩，在相关行业有良好的职业声誉，并有较大社会影响力；
4. 承诺履行精品久久久久久无码专区兼职教授职责，并有足够的时间和精力保证。
精品久久久久久无码专区教学和科研有特殊需要的，经院学位委员会讨论，兼职教授的选聘可不受上述条件限制，但破格选聘的兼职教授总数不超过兼职教授队伍的10%。
二、精品久久久久久无码专区兼职教授的职责
1.每年协助在校导师指导硕士研究生2至5名，每学期现场具体指导学生的时间不低于10学时；
2.为精品久久久久久无码专区学生提供实习岗位，并指导学生就业；
3.根据精品久久久久久无码专区要求，聘期内为学生做一次专题讲座，专题讲座的时间一般应为4学时；
4.为精品久久久久久无码专区对外合作与交流，提供信息、创造条件。
叁、精品久久久久久无码专区兼职教授的权利：
1.为研究生授课或讲座，享受与精品久久久久久无码专区专职教师同等的酬金；
2.以精品久久久久久无码专区兼职教授的名义参加各种学术活动；
3.参加精品久久久久久无码专区组织的各项学术和联谊活动；
4.共享精品久久久久久无码专区资料室、数据库等学术资源；
5.定期获得精品久久久久久无码专区各项活动信息；
6.向精品久久久久久无码专区推荐硕士和博士候选人。
四、精品久久久久久无码专区兼职教授选聘程序
1. 本人书面申请，申请书应包括本人简历，担任兼职教授的条件及履职计划，并附所在单位同意申请人担任精品久久久久久无码专区兼职教授的证明；
2. 院学位委员会讨论确定拟聘任人选；
3. 在精品久久久久久无码专区范围内公示，征求院内教师意见；
4. 院务会决定拟聘任名单；
5. 院长聘任。
五、精品久久久久久无码专区兼职教授任期及考核
兼职教授每届聘期叁年。经考核称职者，可以连续聘任。
兼职教授任期届满，精品久久久久久无码专区对兼职教授的履职情况进行考核。兼职教授考核等级为：优秀、称职和不称职。
精品久久久久久无码专区综合兼职教授履行职责的时间投入、学生评价、社会影响、合作导师建议形成兼职教授考核报告。
由院学位委员会确定兼职教授的考核等级。
经考核不称职的兼职教授，精品久久久久久无码专区不再聘任。
六、附则
本规程自精品久久久久久无码专区院务会通过之日起实施。
本规程由精品久久久久久无码专区院务会负责解释。
精品久久久久久无码专区
2010年3月17日
